陕西子洲县：征集干部需求 提升培训质效

陕西子洲县委组织部积极响应中组部“干部能力提升年”活动号召，按照“缺什么、补什么”的原则，通过征集干部需求，有针对性地开展干部教育培训，不断提升干部教育培训的针对性和实效性，确保干部教育培训工作取得实效。

一是广泛征集干部需求。通过问卷调查、座谈会等方式，对全县干部的培训需求进行了全面摸底，重点了解干部在政治理论、业务知识、能力素质等方面存在的不足和需要提高的方面，确保培训内容更加贴近实际、贴近工作。

二是精心制定培训计划。根据干部需求调查结果，结合子洲实际，制定了切实可行的干部教育培训计划，明确了培训目标、培训内容、培训方式、培训时间和地点等，确保培训工作有序开展。

三是创新培训方式方法。针对不同类别、不同层次的干部，采取集中培训、专题讲座、现场教学、网络培训等多种形式开展培训，注重理论与实践相结合，提高干部运用所学知识解决实际问题的能力。

四是强化培训效果评估。通过考试、考察、座谈等方式对参训干部的学习成果进行评估，及时发现问题，总结经验，不断完善培训内容和方式，确保培训效果达到预期目标。

通过以上措施的实施，子洲县干部教育培训工作不断取得新的成效，干部队伍的整体素质得到了明显提升，为推动全县经济社会发展提供了有力的人才保障。