“碎片式加班”如何算加班费？专家：相关法律制定要更加精细化

"碎片式加班"是指在正常工作时间之外，员工需要完成一些零散的工作任务，而这些工作任务可能无法在正常工作时间内完成。这种加班形式往往难以界定，因此，加班费的计算也存在一定的困难。

专家建议，对于这种碎片式的加班，应该有更精细化的法律规定。首先，企业需要明确规定加班的时间和内容，并确保员工有足够的休息时间。其次，加班费的计算应该根据实际工作时间来计算，而不是简单地按照固定的比例来计算。此外，对于长时间、高强度的工作，企业还应该提供相应的补偿措施，如提供额外的福利或提高工资水平。

对于碎片式加班，我们需要更加精细化的法律规定和实施，以保护员工的权益，同时也为企业提供了更好的工作环境。