毕业生偏爱考公进国企？全国政协委员刘林：不应指责年轻人

在中国，公务员和国有企业员工通常被认为是“铁饭碗”，意味着这些职位提供了相对稳定的工作环境和福利待遇。因此，很多毕业生倾向于考取公务员或进入国企工作，这一现象并不是新出现的，而是长期以来形成的社会趋势。

对于这种现象，全国政协委员刘林表示不应该指责年轻人。他认为，年轻人追求稳定的工作并没有错，而且这也反映了当前就业市场的现实情况。在经济形势复杂多变、就业竞争激烈的背景下，公务员和国企岗位因为其稳定性而更受欢迎。

同时，刘林也指出，政府和社会应该为年轻人提供更多的职业选择和发展空间。这包括改善私营部门的工作环境，提高工资水平，增强职业发展前景等，以此来吸引和保留人才。此外，加强职业教育和培训，提升年轻人的就业技能和竞争力，也是解决就业问题的重要措施。

刘林委员的观点强调了对年轻人就业选择的理解和尊重，同时也呼吁社会各界共同努力，创造一个更加公平、多元的就业环境。